隐私政策

我们维护您隐私的承诺

我们的宗旨是帮助人们过上更充实、更富有成效的工作生活，并帮助组织取得成功。我们相信，当您与我们合作时，了解我们如何收集、使用和保护您的信息以及您如何管理这些信息非常重要。我们的《隐私政策》将在下文中详细解释这一切。

在我们这里注册和创建账户、使用我们的产品和服务、访问我们的平台，或者只是通过电话、电子邮件、面谈或任何其他方式与我们接触，本隐私政策中包含的条款将适用于您。

1. 我们是谁？

我们在澳大利亚和中国大陆运营在线求职平台。

本隐私政策涵盖我们在以下品牌下运营的业务：

澳大利亚和中国大陆的 杭州职元科技有限责任公司；

由于我们在澳大利亚和中国大陆的不同市场开展业务，本隐私政策的某些方面涉及适用隐私法规定的特定地区要求。请务必全文阅读本隐私政策，以确保您了解适用于您的所有方面。

2. 谁对您的个人信息负责？

本节列出了 杭州职元科技有限责任公司 中哪个法律实体对我们从您那里收集的个人信息负责，并说明了我们是您个人信息的控制者还是处理者。

如果您是应聘者，当您申请我们平台上公布的职位时，我们将代表您申请的雇主处理您的求职申请（以及申请中包含的任何个人信息）。对于此类个人信息的处理，我们是数据处理者，而雇主是数据控制者。

3. 我们收集哪些个人信息？

我们会根据您与我们的互动方式以及使用我们产品和服务的情况，收集有关您的不同类型的信息。例如

• 要注册成为我们平台的注册用户（无论您是应聘者还是雇主），您需要提供姓名和电子邮件地址等基本信息。

• 如果您是申请人，如果您选择创建个人资料和/或如果您正在申请工作，根据雇主的不同，我们可能会代表雇主收集您的其他个人信息。

4. 我们是否收集敏感信息？

在大多数情况下，当您与我们合作时，我们无需收集您的敏感信息。您不应向我们披露任何没有必要或不相关的敏感信息。求职者在求职过程中应特别注意这一点。

但是，在某些情况下，我们可能会收集和处理您的敏感信息。例如，求职者在填写求职申请时可能决定向雇主提供特定的健康信息（如疫苗接种情况信息）。这些信息将由我们代表雇主收集。

我们只会在以下情况下收集敏感信息

A. 您同意我们收集和处理您的敏感信息，方法是您在求职过程中自愿将此类信息纳入您向雇主提供的文件和其他信息中，或者您自愿将此类信息纳入您的个人资料中；

B. 您已明确同意与我们共享您的敏感信息；或

C. 有其他法律依据允许我们收集此类信息。

5. 我们如何收集个人信息？

我们直接从您那里收集您的个人信息。

我们会在您注册和创建账户、使用我们的任何产品和服务（包括与我们沟通）或访问我们的平台时直接收集您的个人信息（包括但不限于）。

6. 如果我们无法收集您的个人信息，会发生什么情况？

处理您的个人信息对于我们向您提供产品和服务非常重要。如果您不希望我们出于本隐私政策规定的目的处理您的信息，您可能需要停止使用我们的平台、产品或服务，或停止与我们合作。

您可以选择不与我们共享您的个人信息。但是，如果您选择不向我们提供必要的个人信息，我们可能无法向您提供部分或全部产品或服务。

我们还需要您的个人信息来履行我们的法律义务。如果处理您个人信息的法律依据是为了履行我们的法律义务，您未能向我们提供某些个人信息可能会导致我们和/或您违反这些法律义务。

7. 我们与谁共享您的个人信息？

我们可能通过多种不同方式共享您的个人信息。

a) 杭州职元科技有限责任公司

我们可能会出于本隐私政策中规定的目的，与 杭州职元科技有限责任公司 中的任何实体或企业共享您的个人信息。

b) 雇主

如果您是求职者，您同意当您申请我们平台上的招聘岗位时，我们可以与雇主共享您的个人信息。

您一旦向招聘岗位提出申请，即表示您同意我们可以与相关雇主共享您的个人资料和申请中的信息。

8. 我们如何确保您的信息安全？

我们采取合理措施，确保我们系统的安全，保护您的个人信息不被滥用、干扰和丢失，以及未经授权的访问、修改或披露。我们持有的任何个人信息都存储在安全的服务器上，并受到受控设施的保护。

我们遵循公认的行业标准来保护您的个人信息。但是，任何互联网传输方式或电子存储方式都不能保证始终安全。我们要求与我们共享您个人信息的第三方（包括雇主）遵守适用的隐私法和任何其他相关法律中规定的与使用和披露个人信息有关的所有相关义务。如果第三方要求您直接向其提供您的信息（例如，您通过雇主的职业平台申请工作），这些第三方对您信息的使用将受其自身隐私政策的约束，不在我们的责任或控制范围之内。

您还可以通过对平台上使用的任何密码和账户进行保密，在确保您的个人信息的安全方面发挥重要作用。如果您发现任何未经授权使用或违反您账户安全的行为，请立即通知我们。

9. 个人信息的保存

我们保留您的个人信息的期限为实现本隐私政策中规定的收集和保留目的所必需的时间，或者直到您要求我们删除您的个人信息时为止，在此之后，我们将采取合理措施删除您的个人信息（如果适用的隐私法有要求）。

如果您申请了我们平台上的招聘岗位，并因此向雇主提供了您的个人信息，您需要直接联系这些雇主，要求从雇主的系统中删除您的信息。

即使在您要求删除您的个人信息后，我们仍可能保留您的个人信息，前提是保留信息对于我们遵守合法权益、法律和监管义务、解决用户之间的争议、防止和纠正任何欺诈和/或滥用行为、存储于测试或备份系统（一段时间）或执行本隐私政策和/或我们的任何其他条款和条件是合理必要的。如果信息保存在测试环境中，则该信息保存在封闭和安全的环境中，且仅用于内部软件测试目的。备份系统中保存的信息仅用于在数据丢失时恢复系统。

10. 本隐私政策的更新

我们可能随时修改本隐私政策。您应定期查看本隐私政策，以便及时了解任何变更。在某些情况下，根据变更的性质，如果适用的隐私法要求，我们会在本隐私政策变更生效之前通知您。

继续使用我们的平台、产品或服务，即表示您同意对本隐私政策所做的任何修改。

11. 联系我们

如果您对本隐私政策有任何疑问或投诉，或者您希望就我们使用或处理您的个人信息与我们联系，您可以通过以下渠道与我们联系。您也可以联系我们，索取本隐私政策的打印文本或其他适合您特定需求的格式。

我们收到的任何隐私投诉都将立即进行调查，并尽快给您答复。如果您对任何投诉的处理结果仍不满意，通过当地的数据保护监管机构寻求进一步的补救。